Рекрутер

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции от senior до head направления в сфере digital-маркетинга, арбитража, performance, а также креативных специалистов (сценаристы, контент-менеджеры, видеомонтажеры, продюсеры и др.) вертикаль бинарные опционы.
• Взаимодействие с Тимлидом рекрутеров для выполнения поставленных задач по найму
• Проведение собеседований и оценка кандидатов по профильным направлениям.
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации (Талантикс, Google doc).
• Подготовка отчетности по результатам работы (статистика по кандидатам, сроки закрытия вакансий).
• Взаимодействие с внутренними командами для понимания требований к кандидатам.

Требования:

• Опыт работы рекрутером не менее нескольких лет, желательно в сфере digital-маркетинга, арбитража или смежных областях (финансовые рынки, бинарные опционы).
• Опыт закрытия позиций в нишах performance marketing, трафика или креатива — обязательное условие.
• Знание каналов поиска кандидатов (LinkedIn, профильные платформы, социальные сети) и умение строить эффективные воронки подбора).
• Навыки проведения собеседований и оценки компетенций кандидатов.
• Ответственность за выполнение KPI и сроки закрытия вакансий.
• Умение работать самостоятельно и в команде, высокая мотивация к развитию.

Условия:

• Заработную плату 70 000+ бонусы по результатам работы. Суммарно от 150 000. Максимум был 350 000.
• Гибкий график работы (удаленно).
• Возможности профессионального роста и развития внутри компании.
• Работу в динамичной команде профессионалов в сфере интернет-маркетинга и арбитража.