HR generalist

Мы ищем hr generalist в стабильную арбитражную команду.

Мы команда арбитражников, вертикаль нутра. В 2025 году нам исполняется 10 лет.

Помешаны на автоматизации процессов и реализации сложных технических решений, которые упрощают жизнь, поднимают ROI и улучшают настроение 🙂 Мы хотим найти HR generalist который сможет стать частью нашей команды, поймет нашу специфику и поможет нам стать еще лучше.

Что предлагаем?

Возможность стать частью нашей команды и получить в копилку интересный опыт;
Удаленный формат работы;
Полная занятость;
Заработная плата от 2 000$. Платим без задержек;
Гибкая, динамичная среда, возможность предлагать решения и реализовывать интересные проекты;
Приятный и адекватный руководитель.

У нас интересные задачи:

Закрытие ключевых позиций (медиабайеры, тимлиды, дизайнеры, копирайтеры и др.). В планах подбор 4-5 медиабайеров на источники FB, Google.
Создание тестовых заданий, персонально под каждую должность.
Проведение первичных интервью, координация встреч с руководителями. Оценка кандидатов по hard/soft skills, culture fit.
Разработка и оптимизация процессов адаптации.Создание гайдов, чек-листов, welcome-Book, систематизация наших наработок.
Оценка вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
Разработка программ обучения, проведение внутренних митапов.
Организация тимбилдингов, корпоративных мероприятий.
Внедрение и подсчет систем мотивации (бонусы, KPI, рейтинги).
Создание и поддержка в актуальном состоянии организационной структуры.
Создание внутренней HR-аналитики (текучесть кадров, эффективность найма).
Взаимодействие с руководителями и командой для улучшения рабочих процессов.
Поддержка дружественной атмосферы в коллективе.
Настройка 1-on-1 встреч с сотрудниками.

Что нужно для работы:

Опыт в подборе digital-специалистов (арбитражники, дизайнеры, контент-мейкеры, разработчики).
Понимание специфики арбитража трафика, CPA-модели, работы с источниками.
Знание каналов поиска узкопрофильных специалистов.
Развитые soft skills (коммуникация, эмпатия, стрессоустойчивость).
Опыт работы с HRM-системами, Huntflow, HRscanner, Platrum(Академия), Hurma, PeopleForce или аналоги.
Способность организовать команду в динамичной среде без бюрократии.
Опыт работы Mira, Trello, Notion, Google Docs, Google Spreadsheet или аналогах.

‍Контакты для связи:

Пишите и присылайте резюме: @AnnaGerlyan