Рекрутер/HR в арбитражную команду, в офис Мск или удаленка, ЗП договорная.

Обязанности:

– Проведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей до выхода кандидата на работу.

– Разработка и размещение вакансий на различных платформах.

– Поиск и привлечение кандидатов через социальные сети, профессиональные сообщества и другие каналы.

– Проведение интервью и оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам (soft/hard skills)

– Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, включая обратную связь и организацию встреч с командой.

– Участие в разработке и внедрении HR-стратегий для повышения эффективности подбора.

– Анализ рынка труда и мониторинг конкурентоспособности предложений.

– Ведение отчетности по подбору персонала и анализ эффективности рекрутинговых процессов.

Требования:​​​​​​​

– Опыт работы в рекрутинге от 1 года (желательно в IT или digital-сфере).

– Знание методов и инструментов подбора персонала.

– Умение проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов.

– Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.

– Проактивность, целеустремленность и желание развиваться в HR-сфере.

Условия:​​​​​​​

– Работа в дружной и поддерживающей команде.

– Гибкий график работы и возможность удаленной работы.

– Конкурентоспособная зарплата и система бонусов.

– Возможности для профессионального роста и развития.

– Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.

– Доступ к современным инструментам и ресурсам для работы.

Контакт для связи TG: @ami_hr9

Loading