Резюме Retention Manager / Sales Manager / Team Lead of Sales

Иван.

Telegram: @yayoarbitrazh

Возраст: 21 год.

Цель:

Sales Manager / Retention Manager / Team Leader (Sales / Retention).

Опыт работы:

TraffHunt.

Обязанности:

• Обработка входящего трафика (FD / RD).
• Работа с клиентами в CRM.
• Удержание и возврат клиентов (Retention).
• Управление командой менеджеров.
• Контроль показателей отдела.

Результаты:

• Средний чек: 45–50$ (Метрика: депозиты/кол-во лидов внесли деп).
• Оборот отдела: 20 000$+ в месяц.

Инвестиционные проекты (Латинская Америка):

• FD + RD Manager.
• Период: около 4 месяцев.
• Гео: Венесуэла, LATAM.

Обязанности:

• Обработка входящих лидов.
• Работа с возражениями.
• Сопровождение клиентов до депозита.
• Работа с AI-инструментами для обработки.

Результаты:

• 1400$+ депозитов в день.
• Рост конверсии с 6% до 12%.

075 Sales Department:

• RD Manager.
• Период: 8 месяцев.
• Гео: Польша.
• Вертикаль: бинарные опционы.

Результаты:

Касса 40 000 – 50 000$ в месяц.

Инвестиционные проекты (мульти-аккаунты):

• FD + RD Manager.
• Период: 4 месяца.
• Гео: Венесуэла, Перу, Мексика, Парагвай, Эквадор.

Обязанности:

• Работа с несколькими аккаунтами одновременно.
• Обработка лидов.
• Дожим клиентов до депозита.

Результаты:

2000$+ депозитов в день.

Дополнительный опыт:

• Опыт в продажах (чат и звонки).
• Работа в инвестициях, гемблинге, бинарных опционах.
• Работа в ночных сменах.
• Работа с высокими объемами трафика.
• Оптимизация конверсии и обработка возражений.

Навыки:

• Sales (FD / RD / closing).
• Retention (удержание клиентов).
• Управление командой.
• Работа в CRM.
• Скрипты продаж.
• Работа с возражениями.
• Аналитика (конверсия, депозиты, KPI).
• High-risk вертикали.
• Мульти-гео работа (CIS, LATAM, EU, India).

Языки:

• Русский — родной.
• Английский — рабочий уровень.
• Казахский — базовый / средний.

Сильные стороны:

• Быстро адаптируюсь к новым проектам.
• Умею работать с большим потоком лидов.
• Опыт в high-risk вертикалях.
• Понимание всей воронки от лида до депозита.
• Повышение конверсии и удержания.
• Опыт управления командой.
• Ориентация на результат и KPI.

Дополнительно:

• Готов к удаленной работе.
• Готов к ночным сменам и разным часовым поясам.
• Работа по KPI / % / гибридные модели.
• Открыт к роли Team Leader, Retention Manager, Sales Manager.