Трафик команда in-house advertising network в поисках своего RTB Traffic Manager | RTB AdOps manager | Трафик менеджер.

Немного об Ad network- это опытная команда с развитой инфраструктурой, которая активно работает в различных вертикалях более 5 лет, охватывая 240+ стран (гео Tier 1-3).

Programmatic платформа RTB обеспечивает клиентам аднетворка самую эффективную монетизацию разных рекламных форматов: pops, banners, push ads, native, member area dating clicks, tablinks и тд).

Количество привлекаемых клиентов растет и поэтому трафик команда с радостью ожидает своего коллегу-специалиста с опытом работы в RTB сетях ( DSP или SSP), который с энтузиазмом возьмется за решение таких задач как:

-Взаимодействие с текущими RTB партнерами: поддержка и масштабирование;
-Заведение новых интеграций с входящими партнерами
-Коммуникация с партнерами в мессенджерах
-Отслеживание состояния трафика (базовая аналитика роста или спада показателей)
-Составление базовой отчетности.

Если ты про-активен, тебе нравится коммуницировать с людьми и ты уже работал в RTB Ad network (Tier 1, по моделям CPC/CPM) на любой позиции – то это уже почти match. Всему остальному команда готова обучать!

Кроме выше сказанного добавим еще пару деталей о нашем идеальном кандидате:

-Английский B2 (Upper Intermediate) и выше. Будь готов(а), что один из этапов интервью будет на английском;
-Понимание рынка Affiliate marketing;
-Аналитический склад ума;
-Идейность и энергичность- твой будущий коллектив всегда открыт к интересным предложениям.

Будет плюсом (но не обязательно) наличие опыта работы с Grafana (базовые запросы).

Мы рады предложить тебе:

– Удаленка 100%, гибкое начало дня, 5/2;
– ЗП фиксированный оклад + бонусная часть (% от доли профита);
– Выплаты в USDT | EUR | электронные кошельки;
– Скорость твоего карьерного роста зависит только от твоего результата;
– Минимум микро-менеджмента и бюрократии;
– Оплачиваемые отпуска (28 дней) и больничные;
– Дружный коллектив профессионалов, который готов делиться с тобой своей экcпертизой.

Контакт: https://t.me/Marya_Hiring

Loading